Меню

Дальше разговоров дело не идет

9 октября 2012 в 13:00 Просмотров: 0
    О работе ООО «Техстрой плюс» отчитался директор компании А. И. Штыриков.     ООО «Техстрой плюс» действует как управляющая компания с августа 2009 года, обслуживает 136 домов в 3-м, 4-м микрорайонах и в старой части города, а также 12 домов ЕУЖФ. Александр Иванович рассказал, какие работы были проведены, чтобы жить егорьевцам в их домах стало уютнее. Их список депутатов впечатлил. А подтверждает качество ремонта заметно  уменьшившееся количество жалоб от населения. А. И. Штыриков утверждает, что нарекания на межпанельные швы минимальны, а на протечки кровель исчезли совсем.     Если же в квартире сломался кран или случилась какая-либо другая неурядица, визит сантехника обеспечивается в течение рабочего дня. Оплата – по прейскуранту, пенсионерам и малоимущим – скидки. А бывает так, признается директор УК, что и бесплатно что-то чинят.     Планы текущего ремонта составляются на основании весеннее-весенних осмотров.     Вся информация об управляющей компании, отчеты о проделанной работе, планы на будущий год, тарифы размещены на официальном сайте ООО «Техстрой плюс» и на стендах в ЖЭУ.     Главная же проблема в работе управляющей компании – мусор. Не успевают коммунальщики убрать одну несанкционированную свалку, как тут же возникает другая, да и нарекания на переполненные контейнеры стали привычными… Мусорят и во дворах, и в лесах…     Продолжил тему главный инженер ООО «ПромЭкоСпецТехнологии» С. Ю. Александров.     Эта компания специализируется на вывозе мусора с улиц города и района. Однако наладить работу так, чтобы егорьевцы не «любовались» переполненными бункерами, ей удается с трудом. И не работники «ПЭСТ» в этом виноваты, поскольку готовы вывозить отходы по любому графику и в том объеме, который оплачен. Но судите сами: из 5,5 тысячи частных домовладельцев договоры на вывоз отходов имеются лишь у 600. Остальные куда мешки выносят? Правильно: в ближайший овраг, а то и на обочину. Второй момент – бизнесмены. Они договоры заключают, но на «кубик – полтора», а остальные несколько – в ближайший бункер, а то и в лес. И придраться ведь не к чему, не пойман – не вор.     Не заключают договоры с ООО «ПЭСТ» кооперативные дома. Но мусор они куда-то носят?     И, как считает Станислав Юрьевич, нормы вывоза явно занижены, с тех пор как они были утверждены, количество отходов на душу населения выросло многократно. Поскольку благоустройству города администрация всегда уделяет особое внимание, мы привыкли к ухоженным скверам и бульварам, где так приятно погулять и отдохнуть. Однако дворники по утрам собирают с тротуарной плитки невероятное количество бутылок, упаковок, подметают шелуху от семечек. Неужели трудно дотянуться до урны? И стихийных свалок работники ООО «ПЭСТ» убрали в этом году 1844 квадратных метра. А городской бюджет заплатил за это 1 миллион 200 тысяч рублей. Значит, где-то не установят детскую площадку.     К совести земляков взывать бесполезно. Станем надеяться, что наконец-то будет принят закон, обязывающий всех платить за вывоз и утилизацию мусора. А пока всё остается на уровне уговоров и разговоров… … И на кладбище     Доклад о деятельности МУП «Городская специализированная служба по вопросам похоронного дела» представил директор предприятия Г. П. Карабзов.     Предприятие функционирует с 1997 года и, как утверждает его директор, все заказы выполняет в срок независимо от времени года. К тому же это единственная организация, оказывающая услуги по захоронению отказных и неопознанных лиц.     Затем Г. П. Карабзов рассказал о финансовых показателях работы МУП. Доходы по обычным видам деятельности за I полугодие 2012 года составили 3155 тысяч рублей, прочие доходы – 34 тысячи рублей.     Из-за того, что тарифы не пересматривались с 2009 года, убытки предприятия составили за 2011 год 496 тысяч рублей, но в текущем году планируется получить прибыль.     С 1 июля 2012 года стоимость одного захоронения на новом месте составляет 3 тысячи рублей, на родственном участке – 3450 рублей. Стоимость услуги, оказываемой на безвозмездной основе? – 1768 рублей.     Средняя заработная плата сотрудников в I полугодии текущего года – 14063 рубля.     И снова возникла тема мусора. Только за 6 месяцев 2012 года с территории кладбища вывезено 400 тонн мусора и убрано 500 кубометров несанкционированных свалок, еще 50 свалок ликвидировано внутри территории.  Для поддержания чистоты обустроены контейнерные площадки, но родственники усопших (не все, конечно) предпочитают захламлять проходы…     А разгребать навалы мусора позади кладбища его сотрудникам предстоит даже не месяцы – годы.     Зимой все основные дорожки и въезды своевременно очищаются от снега.     Жалуются на работу предприятия редко, в прошлом и текущем году претензий поступило всего 4, по ним приняты самые радикальные меры.     Прием посетителей руководством МУП ведется на территории старого кладбища, в специально оборудованном кабинете в сторожке. Предприятиям нужны рабочие специальности     Следующим вопросом на повестке дня шел доклад заместителя главы администрации городского поселения Егорьевск В. И. Агафоновой о работе по увеличению доходов населения.     Для того, чтобы егорьевцы имели хорошо оплачиваемую работу, необходимо развивать промышленность, создавать новые предприятия. То есть речь снова пошла об успехах в области привлечения инвестиций. Их объем в экономику района за счет всех источников финансирования составил 1,5 миллиарда рублей, 1,3 миллиарда – в текущем году.     На данный момент в районе функционируют 27 крупных и средних промышленных предприятий, на которых трудятся 5,8 тысячи человек. Заработная плата в среднем по району составила 26520 рублей, а на крупных и средних предприятиях – 32427,3 тысячи рублей.     В сфере малого бизнеса работают 4,3 тысячи человек, функционируют 524 малых предприятия и 2742 индивидуальных предпринимателя. Средняя зарплата в этом секторе экономики на сегодня – 16765,2 рубля.     В прошлом году на территории района создано 631 новое рабочее место, до конца текущего года планируется создать еще 650.     Постепенно снижается уровень безработицы: 1 января 2012 года на учете в Егорьевском центре занятости стояло 798 человек, уровень безработицы составил 1,3 процента (в 2011 году – 2 процента).     Тем не менее с начала года 276 человек обратились в службу занятости после увольнения по сокращению численности штата или ликвидации предприятия: ООО «Егорьевская текстильная мануфактура» – 185 человек, ООО «Энергоцентр» – 8 человек, ООО «ПО «Юпитер» – 7 человек, автоколонна № 1796 – 4 человека. Массовые увольнения негативно отразились на рынке труда и привели к росту безработицы до 1,27 процента.     Вера Ивановна остановилась на структурном составе безработных, рассказала, какие программы реализуются в Егорьевском центре занятости населения для помощи гражданам, ищущим работу.     Интересные факты: высокий потенциал трудоустройства имеют только 14 процентов безработных, у 64 процентов – потенциал средний, у остальных – высок риск остаться длительно безработным. А потребность в рабочих профессиях составляет 80 процентов от общего числа заявленных вакансий. Подготовила Татьяна БРОВЧЕНКО.