Меню

Особенности представления сведений о трудовой деятельности государственными органами в отношении отдельных категорий зарегистрированных лиц

20 октября 2020 в 15:22 Просмотров: 11

Порядок представления сведений о трудовой деятельности в отношении отдельных категорий застрахованных лиц (за исключением сведений о трудовой деятельности, составляющих в соответствии с законодательством Российской Федерации государственную тайну) регламентирован приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 августа 2020 г. № 533н «Об утверждении особенностей представления сведений о трудовой деятельности государственными органами в отношении отдельных категорий застрахованных лиц» (далее – приказ № 533н),

К отдельным категориям зарегистрированных лиц относятся лица, осуществляющие профессиональную служебную деятельность в виде государственной службы иных видов  в соответствии с федеральными законами от 21.07.1997  № 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации», от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», от 23.05.2016  № 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», от 19.07.2018 № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», от 01.10.2019 №   328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», от 28.12.2010 № 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации».

Приказом № 533н установлено, что сведения о трудовой деятельности в отношении отдельных категорий застрахованных лиц формируются при их увольнении и содержат информацию о подаче зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения работодателем трудовой книжки или о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности, сведения о датах приема (поступления) на службу, увольнения (прекращения, окончания контракта, договора) со службы и основание прекращения профессиональной служебной деятельности в случае, если федеральным законом, регулирующим прохождение соответствующего вида государственной службы, предусмотрено ведение (выдача) трудовых книжек.

Данные сведения представляются в орган Пенсионного фонда Российской Федерации не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих прекращение профессиональной служебной деятельности.