Меню

Профсоюза и власть – конструктивный диалог

16 октября 2015 в 13:00
7 октября в рамках Всемирного дня профсоюзной солидарности «За достойный труд!» координационный совет профсоюзов Егорьевского района провел встречу с руководителями органов исполнительной власти города и района. Во встрече принимали участие: председатель координационного совета профсоюзов Егорьевского района С.Ю. Касаткина, председатели районных и городских организаций профсоюзов, действующих на территории района, председатели первичных профсоюзных организаций предприятий и учреждений Егорьевска, члены профсоюза. От исполнительной власти в мероприятии участвовали глава Егорьевского района А.В. Гречищев и руководитель администрации городского поселения Егорьевск В.А. Валявков. Открыла встречу  С.Ю. Касаткина, обозначившая цель проводимого мероприятия: донести до власти проблемы, волнующие сегодня профсоюзы, а также ознакомиться с проблемами, беспокоящими районную власть, чтобы найти общие пути их решения. Приоритетной темой была проводимая в данное время административная реформа, в ходе которой Егорьевский муниципальный район будет преобразован в городской округ Егорьевск. Глава района А.В. Гречищев со своей стороны предложил профсоюзам начать встречу с краткой информации о состоянии экономики района, ибо экономика, по большому счету, определяет многое, если не все, в этом мире. А профсоюзы – это тот канал связи, по которому власть имеет возможность общаться с населением. - Все мы знаем, - сказал А.В. Гречищев, - что сегодня наблюдается спад промышленного производства, что в России опять появились случаи, когда людям не выплачивают вовремя зарплату. Увеличилась безработица. В Московской области в целом за 9 месяцев т.г. наблюдается спад объемов промышленного производства на 15%. Основные экономические показатели по Егорьевскому району за 9 мес. 2015 г. внушают оптимизм. Объем товаров и услуг вырос на 23%. Аналогичен рост промышленного производства. На 8% выросла среднемесячная зарплата в промышленности. Благодаря реализации программы поддержки малого бизнеса, с начала года в районе создано 58 новых предприятий. Объем выпускаемой малым бизнесом продукции увеличился на 30%. Создано 448 рабочих мест. Уровень безработицы сохраняется на уровне 0,8%. Обозначив положение дел в экономике района, А.В. Гречищев проинформировал собравшихся о целях и задачах идущей административной реформы. Как уже не раз говорилось, в итоге преобразований район получит и удобство в управлении территорией, и экономию бюджетных средств. И то, и другое работает «в плюсы» и для населения. Доступность власти будет сохранена, в каждом поселении будут работать территориальные управления, которые будут осуществлять прием граждан, предоставлять им необходимые услуги. Освободившиеся деньги пойдут на развитие социальной сферы района. - Жители района, - сказал А.В. Гречищев, - выразили свою поддержку решению о проведении административной реформы. Сегодня мы вышли в Мособлдуму с законодательной инициативой о преобразовании района в городской округ. Предположительно 16 октября состоится заседание Мособлдумы, на котором будет принят закон об объединении территории Егорьевского района, преобразовании его в городской округ. Еще один немаловажный плюс объединения – на территории района будет создано единое предприятие, действующее в сфере коммунального хозяйства. Сейчас таких предприятий четыре. Это поможет высвободить финансовые средства, установить на всей территории района единые тарифы на коммунальные услуги. Сегодня они по объективным причинам для разных территорий разные, что несправедливо. Также будут созданы единые предприятия в сфере благоустройства и иных важных для района сферах. Реформа не отменит действующих на территории района предусмотренных законом льгот.   После этих кратких информаций встреча перешла в стадию вопросов и ответов. Первой слово попросила председатель горкома профсоюза работников здравоохранения. Она сказала, что в августе 2015 г. была принята районная программа по оказанию помощи работникам системы здравоохранения (врачам) в приобретении жилья. Программа долгожданная, хорошая, полезная, долгосрочная. Но в ней имеется ряд моментов, которые хотелось бы поправить. Например, в программе указано, что ее участниками могут быть лица в возрасте не старше 40 лет. У работников сферы здравоохранения есть мнение, что стоило бы увеличить возраст участников программы, ибо работать в район приходит не только молодежь. Свой ответ на данный вопрос глава района начал с разъяснений. Он заметил, что программа содействия в приобретении жилья разработана и внедрена в районе только в отношении работников системы здравоохранения (врачей). Это связано с тем, что мы сегодня испытываем катастрофический недостаток врачей, особенно детских. Плюс к тому действующие специалисты также в значительной массе находятся в предпенсионном возрасте. Если они завтра уйдут на пенсию, район рискует оказаться в еще более непростой ситуации. То есть, если говорить проще, программа принята не от хорошей жизни и переизбытка средств в бюджете, а вынужденно. Что дает эта программа? Каждому, кто в ней участвует, муниципалитет компенсирует 60% стоимости приобретаемого жилья. Это серьезная помощь, и это должно привлекать новых специалистов на нашу территорию. - Ограничения по возрасту участников программы, вероятно, обоснованы, - сказал А.В. Гречищев. - Зачем району привлекать со стороны таких специалистов, которые, получив жилье, через год-два выйдут на пенсию, и у нас вновь образуется дефицит врачей? Мы должны думать на перспективу. - Думаю, - добавил глава, - что возможно увеличить возраст участников программы до 45 лет, но не более. Хотелось бы, чтобы все же в район приходили молодые специалисты, у которых потенциал работы исчислялся не одним годом. Профсоюзом здравоохранения был поднят вопрос о выплате муниципальных пособий студентам медицинских вузов, медработникам - на проезд к месту работы, беременным – на посещение специалистов в городе. В связи с переходом с 1 января 2015 г. учреждений здравоохранения района под областную юрисдикцию механизм выплаты этих пособий был утрачен, а придумать что-то новое не получается. Деньги есть, но выплатить их по назначению невозможно. А.В. Гречищев взял данный вопрос на заметку и обещал его проработать. Также профсоюз работников здравоохранения предложил создать в районе маневренный жилищный фонд для предоставления временного жилья врачам, прибывающим на нашу территорию для работы в медучреждениях. Глава района ответил, что такой фонд есть, в том числе – и у руководства ЕЦРБ. Если он уже заполнен, то стоит привлекать врачей, проживающих в нем, к участию в адресной целевой программе по приобретению жилья. Тогда фонд действительно будет маневренным. К сказанному выше глава добавил, что сегодня район ведет переговоры с областью о передаче нам 18 квартир в жилом доме, построенном ипотечной корпорацией на ул. Владимирской. Это также будет содействовать обеспечению врачей жильем. Ряд вопросов, связанных с реформированием предприятий системы ЖКХ, задала А.В. Гречищеву председатель территориальной организации работников жизнеобеспечения. В частности, главу спросили, что будет, если на уровне области создадут единый расчетный кассовый центр. - Думаю, что для жителей это будет хорошо, - ответил А.В. Гречищев. - Не во всех же городах управляющие компании работают так добросовестно, как у нас. Наши компании зарегистрированы на территории района, их возглавляют люди, которых мы знаем, их деятельность прозрачна. Но в Подмосковье есть и иные примеры.  Чтобы деньги населения не пропадали, решено создать единый РКЦ, куда будут стекаться жилищно-коммунальные платежи со всей области. Думаю, это правильно. Мнение А.В. Гречищева поддержал и В.А. Валявков. «Будет единый подход, единое учреждение, единая программа по всей области. Будет единая «платежка», единый расчет. Будут проверять, какие тарифы применены», - сказал он. Профсоюзы выразили беспокойство по поводу того, что переход на единые нормативы создаст проблемы с выплатой жилищных субсидий. На это А.В. Гречищев ответил: «Мы не первые в Подмосковье, кто будет переходить на эту схему. Пилотный проект в Московской области в данном направлении уже реализован, все эти моменты уже отработаны». Председатель горкома профсоюза работников культуры посетовала на то, что в районе остался всего один загородный оздоровительный лагерь, а детей, желающих отдохнуть за городом, много. А.В. Гречищев ответил, что согласно новому положению сегодня любой родитель может купить для своего ребенка путевку в любой российский лагерь и получить на нее компенсацию. В районе же пока на содержание еще одного загородного оздоровительного лагеря нет средств. Они нужны для решения более актуальных проблем – строительства новых детских садов и школ, спортивных сооружений, благоустройства территорий. В 2016 г. при содействии администрации района егорьевских детей на отдых вновь будет принимать спортивно-оздоровительный лагерь в д. Селиваниха. Ведутся работы по реконструкции базы отдыха «Ракета» в д. Акатово с тем, чтобы сделать ее круглогодичной. - Думаю, придет время, и мы купим для района еще один оздоровительный лагерь, - сказал А.В. Гречищев. – А пока надо искать иные формы занятости детей в летнее время. Много вопросов задала главе района председатель райкома профсоюза работников АПК. На часть из них были даны ответы в зале, часть взята на заметку. Были вопросы по оборудованию пандусов в жилых домах, ремонту дворовых дорожек, домов, по поводу увеличения земельного налога, проблемам землепользования. Отвечая на вопросы по капремонтам жилых домов, В.А. Валявков сказал, что программа капитального ремонта жилья постепенно раскручивается. В этом году за счет собранных средств в городе выполняется замена лифтов, выработавших свой срок. В дальнейшем будут формироваться планы по капремонту домов. По подсчетам, на наш район будет ежегодно выделяться более 100 млн руб. Это вполне приличные деньги, на которые можно отремонтировать не один дом. «Сейчас мы подали заявку на 2016 г., в нее вошли наиболее критичные дома», - пояснил руководитель администрации г.п. Егорьевск. Поговорили о развитии института домового самоуправления (старшие по дому, по подъезду и т.д.) как важного элемента улучшения качества проживания граждан и эффективного расходования денежных средств, собираемых с дома. Также речь шла Bookmark: _GoBackо благоустройстве дворовых территорий, вырубке аварийных деревьев, их опиловке, о вырубке деревьев в лесу, о деятельности  ООО «Кроношпан», коммунальных проблемах в городе и на селе, о соблюдении трехстороннего соглашения по минимальному размеру заработной платы. В завершение встречи председатель координационного совета профсоюзов Егорьевского района С.Ю. Касаткина поблагодарила главу района А.В. Гречищева и руководителя администрации г.п. Егорьевск В.А. Валявкова за интересную и полезную беседу. А.В. Гречищев сказал, что если профсоюзы и власть будут работать сообща, сделать удастся многое.   Подготовила Е. Кашаева