Меню

Содействие занятости инвалидов

9 февраля 2016 в 13:00
За весь 2015 год в ГКУ МО Егорьевском ЦЗН было зарегистрировано с целью поиска подходящей работы 88 человек, имеющих инвалидность, из них 77 человек признаны безработными. Доля инвалидов в общей численности безработных граждан составляет 9,1%, т.е. каждый одиннадцатый безработный - это  человек с ограниченными возможностями. По состоянию на 31 декабря 2015 г. в ЕЦЗН состояло на учете 47 человек с ограничением трудоспособности, 45 из них официально признаны безработными. Из 47 человек 3-ю группу инвалидности имеют 42 человека, 2-ю группу - три человека, 1-ю группу инвалидности — два человека. В преобладающем большинстве инвалидность гражданам назначена по общему заболеванию. Средний возраст инвалида составляет 45 лет, а 5,7% - люди предпенсионного возраста. Большинство (62,5% ) безработных инвалидов - это мужчины. Средний период безработицы составляет около 6 месяцев. Одной из форм содействия занятости инвалидов является привлечение их к участию в мероприятиях активной политики занятости, когда дополнительно к заработной плате инвалиду выплачивается материальная поддержка из средств областного бюджета в размере 1700 руб. за полный месяц работы. За 2015 год приняли участие во временных работах с поддержкой со стороны службы занятости 7 инвалидов. Рабочие места для инвалидов предоставили: ООО «Бытпласт», ООО «Ростурпласт», Автоколонна 1796, ЗАО «ЕЗСК», ИП Светлова Ирина Владимировна и МУ СК «Мещера». Привлечение безработных инвалидов к участию в общественных работах также является одной из форм социальной поддержки инвалидов. Под общественными работами понимается трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу. Общественные работы призваны обеспечивать материальную поддержку безработного и сохранить мотивацию к труду у лиц, имеющих длительный перерыв в работе. В общественных работах в 2015 г. принимал участие один инвалид, который был трудоустроен в ЕПЭТ сторожем. За 2015 г. было снято с учета 80 инвалидов: 33 из них - в связи с трудоустройством; два человека были направлены на профобучение; 28 сняты с  учета в связи с отказом от услуг ЦЗН; 14 - в связи с длительной неявкой в службу занятости; троим была назначена пенсия (одному из них по предложению службы занятости). За год было направлено на профессиональное обучение два инвалида по специальностям бухгалтер (на базе центра  «ИНТЕХ») и маникюрша (МОКИТ). Профессионально-ориентационные услуги получили пять инвалидов, 10 человек воспользовались услугами по социальной адаптации, один человек получил услугу по психологической поддержке. Одной из причин отказа работодателей в приеме на работу лиц с ограниченными возможностями является отсутствие достаточного количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а также отсутствие у работодателей экономической заинтересованности в использовании их труда. В связи с этим возникает необходимость в создании дополнительных условий для трудоустройства граждан, имеющих инвалидность. В соответствии с Постановлением правительства Московской области от 08.04.2015 № 230/12 «О заключении Соглашения о предоставлении в 2015 году субсидии из федерального бюджета бюджету Московской области на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в рамках подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения», было подписано Соглашение № 81/2015 20.04.2015 года между Федеральной службой по труду и занятости и правительством Московской области о предоставлении в 2015 году субсидии из федерального бюджета бюджету Московской области на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения. Постановлением правительства Московской области от 19.05.2015 № 356/17 был утвержден порядок предоставления грантов в форме субсидий на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, включающих в себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные для них рабочие места, на 2015 год. Порядком было предусмотрено предоставление работодателям грантов в форме субсидий на приобретение, монтаж и установку оборудования для трудоустройства инвалидов в соответствии с их индивидуальной программой реабилитации, а также для создания инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к созданным рабочим местам. Гранты предоставлялись организациям (юрлицам) Московской области независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности на конкурсной основе. На 2015 год установлен контрольный показатель по реализации дополнительных мероприятий для создания (оснащения) рабочих мест для инвалидов по Егорьевскому району в количестве 11 человек. На эти цели было выделено 799590 руб. Средний размер финансовых затрат грантополучателей на оборудование (оснащение) рабочего места составляет 72690 руб. Во исполнение вышеуказанного постановления Егорьевским центром занятости населения были объявлены конкурсы на получение грантов на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в целях содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места. Победителями конкурса стали восемь организаций и учреждений нашего города и района, планирующие оборудовать 11 рабочих мест - это МДОУ детский сад № 4 «Ладушки» (делопроизводитель), МДОУ детский сад № 27 «Чебурашка» (сторож), МДОУ детский сад № 38 «Петушок» (дворник), МДОУ детский сад № 20 (делопроизводитель), Егорьевский центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов «Журавушка» (дворник, социальный работник, техник по техническим средствам реабилитации инвалидов), индивидуальный предприниматель Сергеев Алексей Викторович (подсобный рабочий и сторож-вахтер), ООО «Егорьевская ремонтно-строительная организация» (дворник), индивидуальный предприниматель Архарова Виктория Владимировна (маникюрша). На 2015 год в Московской области было запланировано создать 606 рабочих мест для инвалидов, а было создано (оснащено) 618. Таким образом, контрольные показатели Соглашения о предоставлении в 2015 году субсидии из федерального бюджета бюджету Московской области на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в рамках подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы РФ «Содействие занятости населения» были перевыполнены. Сотрудники Егорьевского центра занятости населения рады достижению данных показателей, поскольку в этом есть и их вклад. Егорьевский центр занятости взял на себя обязательство по созданию (оборудованию) дополнительного рабочего места для инвалидов. На сайте администрации Егорьевского муниципального района 30 ноября 2015 года было размещено сообщение о конкурсе, победителем которого стала Автоколонна № 1796 - филиал ГУП «МОСТРАНСАВТО», планирующая оборудовать рабочее место для инструктора.   В итоге Егорьевским центром занятости было трудоустроено 12 инвалидов, изъявивших желание участвовать в данных мероприятиях. Подбор работы инвалидам производили в соответствии с индивидуальной программой реабилитации. В Егорьевском центре занятости населения выполнение показателей результативности мероприятий по созданию (оснащению) рабочих мест для трудоустройства инвалидов за 2015 год составил 109,9 %. На территории Егорьевского района осуществляют экономическую деятельность 112 организаций, на которые распространяются нормы Закона о квотировании. Всего подлежит квотированию 250 рабочих мест для инвалидов, в том числе 30 специальных рабочих мест. По состоянию на 31.12.2015 на квотируемых рабочих местах работают 209 инвалидов, процент трудоустройства составляет 83,6%. На специальных рабочих местах трудятся 30 инвалидов. Количество вакансий по квоте составляет 21 единицу. Требуются специалисты с высшим профильным образованием узкой специализации (химик по валидации и развитию), со знанием иностранных языков, наличием опыта работы на современных лабораторных приборах. Но есть вакансии, которые поданы были еще в начале 2013 года (уборщик производственных помещений на АО «Новая столица», бухгалтер в ООО «Белла Восток»), где условия труда не соответствуют доступным видам труда для лиц с ограничением трудоспособности. В завершение можно отметить, что в большинстве случаев инвалиды не очень хотят работать. Многие из них вынуждены обращаться в службу занятости за различными видами справок для получения жилищных субсидий, государственной помощи.   Т.А. Куранова, директор Егорьевского центра занятости населения