Наш адрес

Администрация городского округа Егорьевск Московской области
140301, г. Егорьевск Московской области, ул. Парижской Коммуны, д.11/89
наш телефон: 8 (496-40) 4-22-628 (496-40) 9-50-008 (496-40) 4-10-40

Вопрос Главе

А.В.Гречищев спросить
 
  Телефон ЕДДС
2-45-00

Горячая линия
«Дети в беде»
  8 (915) 355-10-07

Единая система приема и обработки сообщений по вопросам деятельности исполнительных органов государственной власти МО, органов местного самоуправления, муниципальных образований МО
8-800-550-50-30

8 800 700 40 70
 

    
Яндекс.Погода
 
 

Положение о кадровом резерве для замещения вакантных должностей мун службы и о комиссии по формированию кадрового резерва для змещения должностей мун службы в ОМС ЕМР

Постановление Главы Егорьевского муниципального района

от 27.07.2010 года № 168

 

Об утверждении Положений о кадровом резерве

для замещения вакантных должностей муниципальной службы

и о комиссии по формированию

кадрового резерва для замещения вакантных

должностей муниципальной службы в органах

местного самоуправления Егорьевского муниципального

района

 

В соответствии со статьей 33 Федерального закона от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе Российской Федерации» и Закона Московской области от 24.07.2007 года № 137/2007-ОЗ «О муниципальной службе Московской области», с целью формирования квалифицированного кадрового состава муниципальной службы,

 

ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

1. Утвердить Положение о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Егорьевского муниципального района (Приложение № 1 на 11 л. в 1 экз.).

2. Утвердить Положение  о  комиссии по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления  Егорьевского муниципального района (Приложение № 2 на 2 л. в 1 экз.).

2.1. Утвердить состав комиссии по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления  Егорьевского муниципального района(Приложение № 3 на 1 л. в 1 экз.)

3. Руководителям структурных подразделений органов местного самоуправления Егорьевского муниципального района в двухнедельный срок после официального опубликования настоящего постановления направить в администрацию Егорьевского муниципального района сведения о кандидатах для включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Егорьевского муниципального района, в соответствии с Положением о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Егорьевского муниципального района.

4. Опубликовать настоящее постановление с приложениями в средствах массовой информации и на официальном сайте Егорьевского муниципального района в сети интернет. 

5. Руководителям структурных подразделений администрации Егорьевского муниципального района сформировать в подведомственных муниципальных учреждениях и организациях кадровый резерв управленческих кадров.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возлагаю на руководителя администрации Егорьевского муниципального района Гречищева А.В.

 

 

 

 

 

Глава Егорьевского муниципального района                                               М.Т. Лавров

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 1         

  к постановлению Главы     

Егорьевского            

муниципального района   

от «____»________   № ____

                                                                                         

                                                                                             УТВЕРЖДАЮ                 

                                                                                                    Глава                        

                                                                      Егорьевского муниципального района

 

                                                                             ________________ М.Т. Лавров

 

ПОЛОЖЕНИЕ

 

о  кадровом резерве для замещения вакантных должностей

муниципальной службы  в органах местного самоуправления Егорьевского муниципального района

 

           1.  Общие положения

1.1. Положение о  кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Егорьевского муниципального района (далее – Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 25-ФЗ), Законом Московской области от 24.07.2007 г. № 137/2007-ОЗ «О муниципальной службе в Московской области» (далее – Закон Московской области № 137/2007-ОЗ), Уставом муниципального образования «Егорьевский муниципальный район Московской области» (далее – Устав района) и устанавливает условия, порядок формирования и организацию работы с кадровым резервом  для замещения вакантных  должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Егорьевского муниципального района.

1.2. Кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления (далее – Кадровый резерв) включает Кадровые резервы всех органов местного самоуправления Егорьевского муниципального района и представляет собой перечень лиц, соответствующих или способных соответствовать в результате дополнительной подготовки квалификационным требованиям, предъявляемым для замещения должностей муниципальной службы, на которые формируется Кадровый резерв.

1.3. Целью создания Кадрового резерва является формирование квалифицированного кадрового состава муниципальной службы для решения вопросов местного значения органов местного самоуправления.

1.4. Основными задачами создания Кадрового резерва являются:

1) реализация прав граждан на равный доступ к муниципальной службе;

2) обеспечение потребности органов местного самоуправления в высококвалифицированных специалистах;

 3) усиление мотивации муниципальных служащих к повышению квалификации и получению дополнительного образования;

 4) содействие профессиональному и должностному росту муниципальных служащих;

 5) назначение на вакантную должность муниципальной службы лиц, обладающих необходимыми профессиональными знаниями, деловыми качествами.

1.5. Организационную, координирующую, методическую и контрольную функции по работе с Кадровым резервом выполняет отдел кадров администрации Егорьевского муниципального района (далее – Администрация района).

 1.6. Ответственность за соблюдение установленного настоящим Положением порядка формирования Кадрового резерва и работы с Кадровым резервом несут руководители структурных подразделений органов местного самоуправления Егорьевского муниципального района (далее – руководители структурных подразделений).

 

 

2. Подбор кандидатов для включения в кадровый резерв

  2.1.  Перечень должностей муниципальной службы органов местного самоуправления Егорьевского муниципального района, на которые формируется Кадровый резерв, утверждается Главой Егорьевского муниципального района (Приложение № 1).

2.2. Подбор кандидатов для включения в Кадровый резерв осуществляется в соответствии с квалификационными требованиями, предусмотренными должностными инструкциями в соответствии с законодательством. Кандидат для включения в Кадровый резерв обязан соблюдать ограничения, выполнять обязательства, в том числе предоставить медицинское заключение об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, установленные Федеральным законом № 25-ФЗ, Законом Московской области № 137/2007-ОЗ при поступлении на муниципальную службу (Приложение № 2).

Распоряжением руководителя органа местного самоуправления могут быть утверждены  дополнительные требования к кандидатам для включения в Кадровый резерв.

2.3.  Кадровый резерв формируется из числа:

2.3.1. муниципальных служащих органов местного самоуправления;

2.3.2. руководителей и специалистов предприятий и учреждений;

2.3.3 муниципальных служащих, представленных по результатам аттестации к включению в Кадровый резерв на вышестоящую должность муниципальной службы.

2.4. Формирование Кадрового резерва на замещение муниципальных должностей осуществляется комиссией по формированию Кадрового резерва органов местного самоуправления Егорьевского муниципального района.

2.5. В Кадровый резерв на одну должность муниципальной службы может включаться несколько лиц.

 

 

3. Формирование кадрового резерва

 

3.1. Структурное подразделение органа местного самоуправления обеспечивает подготовку, согласование с заместителем руководителя органа местного самоуправления, координирующим и контролирующим деятельность соответствующего структурного подразделения, и представление предложений по спискам кандидатов для включения в Кадровый резерв (Приложение № 3). 

Формирование и подготовка списка кандидатов для включения в Кадровый резерв осуществляется с учетом письменного согласия муниципального служащего и (или) гражданина на основании их письменного заявления.

3.2. Сведения о муниципальных служащих, включенных в  Кадровый резерв согласно Приложения № 3 вносятся в сводную базу данных кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы органов местного самоуправления Егорьевского муниципального района (далее – Сводная база данных) по форме, утвержденной Главой Егорьевского муниципального района, с обеспечением  защиты от несанкционированного доступа и копирования (Приложение № 4).

3.3. Включение муниципального служащего и (или) гражданина в Кадровый резерв органа местного самоуправления оформляется распоряжением Главы Егорьевского муниципального района.

3.4. Список муниципальных служащих и (или) граждан, включенных в Кадровый резерв, утверждается распоряжением Главы Егорьевского муниципального района и публикуется в средствах массовой информации и на официальном сайте  Егорьевского муниципального района в сети интернет.

35. Информирование муниципального служащего и (или) гражданина о включении в Кадровый резерв осуществляется в письменной форме Администрацией района.

3.6. На лиц, не состоящих на муниципальной службе, включенных в Кадровый резерв Администрация района формирует дело, в которое включаются следующие документы:

3.6.1. Личное заявление гражданина на включение в кадровый резерв;

3.6.2. Анкета (с фотографией);

3.6.3. Копия паспорта;

3.6.4. Копия трудовой книжки;

3.6.5. Копии документов о профессиональном образовании;

3.6.6. Документы о профессиональной переподготовке, повышении квалификации и стажировке в период нахождения в Кадровом резерве.

3.7. Сводная база данных Кадрового резерва утверждается постановлением Главы Егорьевского муниципального района ежегодно до 01 января текущего года и актуализируется ежеквартально Администрацией района.

 

4. Организация работы с кадровым резервом

4.1. Подготовка муниципального служащего и (или) гражданина, включенного в Кадровый резерв проводится по индивидуальному плану.

            4.2. Содержание и объем подготовки определяется исходя из соответствия лица, включенного в Кадровый резерв на определенную должность, требованиям, предъявляемым к данной должности законодательством по вопросам муниципальной службы, а также должностной инструкцией.

4.3. В индивидуальном плане подготовки лица , включенного в Кадровый резерв, предусматриваются мероприятия по приобретению теоретических, управленческих и специальных знаний, по выработке необходимых навыков (Приложение № 5).

                        4.4. В связи с этим в индивидуальные планы подготовки лиц, включенных           в Кадровый резерв, могут быть включены:

4.4.1. повышение уровня знаний в области управления на базе специальных учебных заведений, осуществляющих подготовку, переподготовку, повышение квалификации муниципальных служащих;

4.4.2. временное исполнение муниципальным служащим, включенным в Кадровый резерв, обязанностей (на период болезни, командировки, отпуска) по должности муниципальной службы, на замещение которой он претендует;

4.4.3. участие в работе семинаров, конференций, совещаний;

4.4.4. выполнение муниципальным служащим, включенным в Кадровый резерв, отдельных поручений по должности муниципальной службы, на замещение которой он претендует;

4.4.5. привлечение к участию в подготовке проектов муниципальных правовых актов, других документов;

4.4.6. самостоятельную подготовку муниципального служащего по направлениям, связанным с исполнением обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой он претендует.

4.5. Включение муниципального служащего и (или) гражданина в Кадровый резерв не влечет за собой обязательное назначение его на должность муниципальной службы, подлежащую замещению. При прочих равных условиях с другими претендентами, муниципальный служащий и (или) гражданин включенный в Кадровый резерв, обладает преимущественным правом на замещение вакантной должности муниципальной службы.

 

5. Порядок исключения из кадрового резерва

5.1. Муниципальный служащий и (или) гражданин может исключаться из кадрового резерва в случаях:

5.1.1. назначения на вакантную должность муниципальной службы (в порядке должностного роста);

5.1.2. принятия решения аттестационной комиссии «не соответствует замещаемой должности муниципальной службы»;

5.1.3. наступления и (или) обнаружения обстоятельств, препятствующих поступлению или нахождению на муниципальной службе;

5.1.4. пребывания в Кадровом резерве более 3 лет;

5.1.5. достижения возраста 55 лет;

5.1.6. сокращения должности, на замещение которой муниципальный служащий (гражданин) включен в Кадровый резерв;

5.1.7. личного заявления об исключении из Кадрового резерва;

5.1.8. смерти или признания судом умершим или безвестно отсутствующим;

5.1.10. при наложении дисциплинарного взыскания, на весь период его действия;

5.1.11. при отказе от замещения соответствующей вакантной должности муниципальной службы;

5.1.12. при привлечении к уголовной ответственности.

5.2. Исключение муниципального служащего и (или) гражданина из Кадрового резерва оформляется распоряжением Главы Егорьевского муниципального района.

5.3. Информирование муниципального служащего или иного лица в письменной форме о его исключении из Кадрового резерва осуществляется Администрацией района в срок не позднее 7 дней со дня вынесения решения.

 

Согласовано:

Организационно-правовое управление администрации

Егорьевского муниципального района


Приложение № 4

к Положению  о Кадровом резерве для замещения вакантных должностей

муниципальной службы в ОМС  Егорьевского муниципального района

 

Сводная база данных кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы

органов местного самоуправления  Егорьевского муниципального района

Наименование
должностей,
на которые 
представлены
кандидатуры для замещения вакантных должностей муниципальной службы

Квалификационные     требования к уровню профессионального  
образования,
установленные к   
должности муниципальной службы

Фамилия

Имя

Отчество

Пол

Дата рождения (число, месяц, год)

Место   
рождения
(паспортные     
данные)

Образование

Наименование  

 учебного

заведения

Год   
окончания

Специальность по
диплому

Квалификация по
диплому

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

 

Ученая  степень,
звание

Замещаемая   должность

Дата    
начала  
работы в
должности
(число, 
месяц,  
год)

Стаж   
муниципальной службы 
(лет)

Стаж 
работы
по   
специальности   (лет)

Опыт    
работы  
(трудовая
деятельность)

Основание включения в кадровый резерв органа местного самоуправления (дата, номер муниципального правового акта)

Повышение
квалификации    (год, место, вид)

Награды
Российской Федерации и  
Московской  
области

13

14

15

16

17

18

19

20

21

 

Наличие 
дисциплинарного 
взыскания
(дата, вид)

Место жительства
(область, район, город, улица, дом, квартира)

Контактные телефоны (служебный,
мобильный)

Орган местного самоуправления, представивший сведения, дата представления

 

 

22

23

24

25

 

 

 

Глава Егорьевского муниципального района

 

_______________

 

____________________ (расшифровка подписи)

 










Приложение № 1                       

к Положению о Кадровом резерве для        

замещения вакантных должностей муниципальной

службы в ОМС  Егорьевского муниципального района

 

         УТВЕРЖДАЮ                    

 Глава                                     

Егорьевского муниципального района     

 

___________________    М.Т. Лавров     

 

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей муниципальной службы органов местного самоуправления Егорьевского муниципального района, на которые формируется кадровый резерв

№ п/п

Наименование должности

Требования к высшему образованию

1.

Первый заместитель руководителя Администрации

Высшее профессиональное образование

2.

Заместитель руководителя Администрации

Высшее профессиональное образование

3.

Заместитель руководителя Администрации – начальник финансового управления

Высшее профессиональное образование по профилю

Управление бухгалтерского учета и информатизации

4.

Начальник Управления – главный бухгалтер

Высшее профессиональное образование по профилю      

Управление по обеспечению безопасности

5.

Начальник Управления

Высшее профессиональное образование по профилю

Управление по землепользованию, сельскому хозяйству и экологии

6.

Начальник Управления

Высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция»

Организационно-правовое управление

7.

Начальник Управления

Высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция»

Архивное управление

8.

Начальник отдела

Высшее профессиональное образование   

Комитет по экономике

9.

Председатель Комитета

Высшее профессиональное образование по профилю   

Управление здравоохранения

10.

Начальник Управления

Высшее медицинское образование

Комитет по строительству, архитектуре, транспорту и связи

11.

Председатель Комитета

Высшее техническое образование    

12.

Заместитель председателя Комитета – главный архитектор

Высшее профессиональное образование по специальности «Архитектура» или «Градостроительство»               

Комитет по образованию

13.

Председатель Комитета

Высшее профессиональное образование

14.

Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности – главный бухгалтер

Высшее профессиональное образование по профилю      

Комитет по делам спорта и молодежи

15.

Председатель Комитета

Высшее профессиональное образование

Финансовое управление

16.

Заместитель начальника финансового управления – главный бухгалтер

Высшее профессиональное образование по профилю      

Управление культуры

17.

Начальник управления

Высшее профессиональное образование по гуманитарной специальности                            

Комитет по управлению имуществом

18.

Председатель Комитета

Высшее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление» или «Юриспруденция»

19.

Начальник отдела по финансам, учету и разграничению собственностью – главный бухгалтер

Высшее профессиональное образование по профилю      

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 2                       

к Положению о Кадровом резерве для        

замещения вакантных должностей муниципальной

службы в ОМС  Егорьевского муниципального района

 

 

ТРЕБОВАНИЯ,

ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К КАНДИДАТАМ НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ЕГОРЬЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

 

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Возраст от 25 до 50 лет.

3. Квалификационные требования:

3.1. Высшее профессиональное образование, удостоверенное дипломом государственного образца, по направлениям подготовки применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

3.2. Стаж муниципальной службы (государственной  службы иных видов) - не менее 4 лет или стаж работы по специальности - не менее 5 лет, в том числе опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет.

3.3.1. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, законов Российской Федерации, актов Президента Российской Федерации, актов Правительства Российской Федерации по направлению деятельности соответствующего органа местного самоуправления, его структурного подразделения, органа администрации района, структурного подразделения этого органа;

3.3.2. Устава Московской области, Законов Московской области, актов Губернатора Московской области, актов Правительства Московской области по направлению деятельности   соответствующего органа местного самоуправления, его структурного подразделения, органа администрации района, структурного подразделения этого органа;

3.3.3. Устава Егорьевского муниципального района, муниципальные правовые акты Егорьевского муниципального района по направлению деятельности соответствующего органа местного самоуправления, его структурного подразделения, органа администрации района, структурного подразделения этого органа;

3.3.4. знание внутренних региональных проблем, умение анализировать причины, повлекшие их возникновение;

3.3.5. знания и навыки в области охраны труда.

3.4. Профессиональные навыки: эффективное руководство подразделениями и подчиненными; разработка планов конкретных действий и оперативного принятия и реализации управленческих решений; ведение деловых переговоров; подбор и расстановка кадров, анализ, прогнозирование и планирование работы; эффективное взаимодействие с вышестоящими организациями, партнерами, населением; владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; стимулирование достижения результатов; адаптация к новой ситуации и применение новых подходов к решению возникающих проблем, поддержание и применение передового опыта и знаний.

3.5. Личностно-деловые качества: высокая работоспособность, безупречная репутация, организованность, честность, добросовестность, ответственность, беспристрастность, обладание навыками и умениями профессионального и общего этикета.

4. Отсутствие судимости.

 5. Психическое здоровье (не состоит на учете в психоневрологическом и наркологическом диспансере).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 5                       

к Положению  о Кадровом резерве для          

замещения вакантных должностей муниципальной

службы в ОМС  Егорьевского муниципального района

 

 

УТВЕРЖДАЮ

Руководитель органа местного самоуправления

_____________________________

(подпись)                               

_________________________________

 (дата)                             

 

 

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН ПОДГОТОВКИ

__________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

 

включенного на основании Распоряжения Главы Егорьевского муниципального района от ___________________________ 20 ____ г. № _______________________

в  Кадровый резерв на должность

______________________________________________________________________

(наименование муниципальной должности муниципальной службы)

__________________________________________________________________

 

№ п/п

Содержание плана (разделы)

Сроки исполнения

Отметка о выполнении

1.

Виды обучения (переподготовка – второе высшее образование, повышение квалификации, индивидуальные формы обучения)

 

 

2.

Стажировка

 

 

3.

Временное замещение

 

 

4.

Изучение отдельных проблем

 

 

5.

Участие в семинарах, совещаниях, конференциях

 

 

6.

Участие в подготовке нормативных правовых актов

 

 

7.

 

 

 

 

____________________________________________________

(подпись непосредственного руководителя кандидата)

 


                                                                                                       Приложение № 3                       

к Положению  о Кадровом резерве для         

замещения вакантных должностей муниципальной

службы в ОМС  Егорьевского муниципального района

 

 

СПИСОК КАНДИДАТОВ ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

 

__________________________________________________________________________________________

(наименование учреждения, организации, органа местного самоуправления)

 

№ п/п

Занимаемая должность

Ф.И.О.

Дата рождения

Образование

Общий стаж, стаж по специальности

Резерв

Ф.И.О.

Дата рождения

Образование

Общий стаж, стаж по специальности

Занимаемая должность

                                               

 

 

 

Руководитель органа

местного самоуправления         __________________                                  ________________________

                                                          (подпись)                                                       (расшифровка подписи)

 

 

 

 

 

 


Приложение № 2           

к постановлению Главы    

Егорьевского муниципального района

 от «____»________   № ____

 

                                          УТВЕРЖДАЮ                                                                                                       

                                                                                                             Глава                           

 Егорьевского муниципального района

                                                                                                    ____________________ М.Т. Лавров

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии по формированию кадрового резерва для замещения

вакантных должностей муниципальной службы

в органах местного самоуправления Егорьевского муниципального района

 

1. Общие положения

     1.1. Положение о комиссии определяет порядок деятельности комиссии по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Егорьевского муниципального района (далее - Комиссия).

     1.2. Комиссия является органом, решающим вопросы по отбору кандидатов в состав Кадрового резерва, формированию Кадрового резерва и полноценной работе с ним.

     1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Московской области, а также настоящим Положением о комиссии по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Егорьевского муниципального района.

2. Задачи комиссии

Задачами Комиссии являются рассмотрение и разрешение вопросов, касающихся формирования Кадрового резерва, отбора кандидатов в Кадровый резерв, корректировки списков Кадрового резерва, исключения лиц из Кадрового резерва, а также решение иных вопросов, связанных с Кадровым резервом Егорьевского муниципального района.

3. Состав комиссии, порядок ее работы

 

      3.1. Состав комиссии утверждается Главой Егорьевского муниципального района.

      3.2. Комиссия состоит из председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря Комиссии и членов Комиссии.

3.3.  Председатель Комиссии:

3.3.1. назначает дату, время и место проведения заседания Комиссии;

3.3.2. осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии;

3.3.3. председательствует на заседаниях Комиссии;

3.3.4. организует работу Комиссии.

3.4. Заместитель председателя комиссии:

3.4.1. исполняет функции председателя в его отсутствие.

3.5. Секретарь комиссии:

3.5.1. оповещает членов комиссии о дате, времени и месте проведения очередного заседания Комиссии;

3.5.2. формирует повестку дня Комиссии;

3.5.3. обеспечивает подготовку и рассмотрение материалов к заседаниям;

3.5.4. ведет протоколы заседаний;

3.5.5. оформляет необходимую документацию в соответствии с решением Комиссии.

     3.6. Заседание Комиссии проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

     3.7. Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее 2/3 от общего числа ее членов. Право решающего голоса остается за председателем Комиссии.

 3.8. В заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса могут участвовать руководители органов  местного самоуправления Егорьевского муниципального района, не входящие в состав Комиссии.

 3.9. Решение Комиссии принимается путем открытого голосования простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем Комиссии

      3.10. Решение Комиссии о  списке лиц, включенных в Кадровый резерв, передается Главе Егорьевского муниципального района для подготовки распоряжения Главы Егорьевского муниципального района и организации работы по дальнейшему ведению Кадрового резерва.

     3.11. Организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет отдел кадров Администрации района.

 

 

 

 

Согласовано:

Организационно-правовое

управление администрации Егорьевского

муниципального района

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 3    

к постановлению Главы               Егорьевского муниципального   района

 от «____»________   № ____

 

                                                                               УТВЕРЖДАЮ          

                                                                             Глава                    

                                                                                      Егорьевского муниципального района

 

                                                                                  _____________________ М.Т. Лавров

 

 

СОСТАВ

комиссии по формированию Кадрового резерва для замещения

вакантных должностей муниципальной службы

в органах местного самоуправления Егорьевского муниципального района

 

 

Председатель Комиссии:

1.     Гречищев Александр Владимирович – руководитель администрации Егорьевского муниципального района;

 

Заместитель председателя Комиссии:

2.   Журавлёв Юрий Викторович – Первый заместитель руководителя администрации Егорьевского муниципального района;

 

Секретарь Комиссии:

3.     Букрина Елена Викторовна – начальник отдела кадров администрации Егорьевского муниципального района;

 

Члены Комиссии:

4.   Николаева Татьяна Ивановна – заместитель руководителя администрации Егорьевского муниципального района по социальным вопросам;

5.   Бармянцева Галина Ивановна – начальник общего отдела администрации Егорьевского муниципального района;

6.   Емельянов Евгений Олегович – главный специалист отдела по физической культуре и спорту Комитета по делам спорта и молодежи администрации Егорьевского муниципального района;

7.   Валявков Владимир Алексеевич – Глава городского поселения Егорьевск Егорьевского муниципального района (по согласованию);

8.   Аксенов Игорь Михайлович – директор Егорьевской торгово-промышленной палаты, депутат Совета депутатов Егорьевского муниципального района (по согласованию);

9.   Никитин Александр Валерьевич – председатель Егорьевского районного отделения Московского областного отделения Всероссийской общественной организации ветеранов «Боевое братство», депутат Совета депутатов Егорьевского муниципального района (по согласованию).